Mónika Infante, CEO de Aeropuertos Dominicanos Siglo XXI (Aerodom), destacó el crecimiento de la participación de los empleados en el programa de compra de acciones del Grupo Vinci.

«Al inicio, la participación era muy baja, con solo un 8 % de los empleados involucrados. Sin embargo, actualmente, el 40 % de los colaboradores de Aerodom participa anualmente en la adquisición de acciones, sintiéndose orgullosos de formar parte de este grupo internacional», expresó.

El Grupo Vinci cuenta con un programa llamado Castor, mediante el cual los empleados pueden adquirir acciones de la empresa a nivel global de manera anual. Además, reciben una bonificación en acciones gratuitas, lo que representa una oportunidad de ahorro, ya que estas acciones se mantienen retenidas por un período de tres años antes de poder venderse, incluyendo las bonificadas.

Este programa no solo fomenta el ahorro, sino que también permite a los empleados compartir los éxitos de la empresa, fortaleciendo su sentido de pertenencia y compromiso.

Actualmente, las acciones del Grupo Vinci se cotizan en la bolsa de valores de Francia a un precio de 109 euros. Cada año se abre un período de compra en el que se fija el precio global de las acciones, permitiendo a los empleados decidir cuántas desean adquirir. En función de la cantidad comprada, la empresa otorga acciones adicionales de manera gratuita.

Infante resaltó que el programa Castor está diseñado exclusivamente para empleados. No obstante, las acciones del Grupo Vinci están disponibles en el mercado abierto para cualquier inversionista, ya que se trata de una empresa que cotiza en bolsa. La diferencia radica en que los empleados pueden adquirirlas en condiciones preferenciales y con incentivos adicionales.

Fuente: https://www.diariolibre.com/economia/finanzas/2025/03/22/empleados-aerodom-tienen-inversiones-en-grupo-vinci/3043004