Santo Domingo, República Dominicana – En el marco de la Semana de la Calidad+Sostenibilidad, HIT Puerto Río Haina organizó una charla sobre liderazgo sostenible dirigida a líderes de proceso de la empresa. El evento reunió a aproximadamente 50 colaboradores y contó con la participación de nuestra Directora Ejecutiva Kathia Mejía, reconocida experta en desarrollo sostenible, quien impartió la charla.

El liderazgo sostenible como motor de cambio

Durante su presentación, Kathia Mejía resaltó el papel clave que desempeñan los líderes en la creación de una cultura organizacional orientada a la sostenibilidad. A través de estrategias equilibradas que integran aspectos económicos, sociales y ambientales, los líderes pueden transformar la manera en que las empresas operan y contribuyen al bienestar colectivo y a la preservación del planeta.

Además, destacó los beneficios de adoptar un liderazgo sostenible, como el fortalecimiento de la motivación, el trabajo en equipo, y la atracción y retención de talento. Asimismo, subrayó cómo este enfoque impacta positivamente en la rentabilidad y la eficiencia empresarial.

Retos y oportunidades del liderazgo sostenible

La charla abordó también los desafíos globales que enfrentan las empresas, como el cambio climático y la gestión de recursos, y cómo superarlos mediante la integración de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en los modelos de negocio. Entre los temas tratados se incluyeron:

• Educación y toma de conciencia sobre sostenibilidad.
• Gestión del cambio organizacional, basada en empatía y valores.
• Implementación de prácticas responsables que generen valor compartido.

Compromiso de HIT Puerto Río Haina

Con este tipo de iniciativas, HIT Puerto Río Haina reafirma su compromiso con la sostenibilidad y con el desarrollo de líderes que impulsen un cambio positivo en sus entornos laborales y en la sociedad. Estas acciones son fundamentales para alinear las operaciones empresariales con la Agenda 2030 y los principios de gobernanza responsable.